Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) Gebiet Halle / Leipzig
Magdeburg, Germany
Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) Gebiet Halle / Leipzig
Magdeburg, Germany
- Reference number: 228433
- City & country: Magdeburg, Germany
- Date posted: 27/08/2026
- Type of contract: Permanent
- Professional field: Medical & Aesthetics
- Level of experience: 5 to 10 years experience
- Medical Visit
Join us to create the beauty that moves the world!
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle:
Als Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) ist Deine zentrale Mission, durch den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Dermatologen und Fachärzten sowie die effektive Vermittlung unserer Produktkenntnisse die Arztempfehlungen und Verschreibungen unserer Marken maßgeblich zu steigern und somit unseren Marktanteil im medizinischen Bereich der Region nachhaltig auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Gebietsmanagement: Du identifizierst Potenziale im Vertriebsgebiet, entwickelst und initiierst Maßnahmen, um die Empfehlungen, Verschreibungen und den Abverkauf in deinem Vertriebsgebiet zu steigern.
- Kundenmanagement: Du entwickelst Ärzte, Praxen und Kliniken im Vertriebsgebiet weiter und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Dermatologen und anderen relevanten Arztgruppen.
- Gebietsorganisation: Du planst effizient Besuche, betreust und organisierst regionale/nationale Veranstaltungen und arbeitest eng mit dem Apothekenaußendienst zusammen.
- Ommichannel: Du verlängerst und verstärkst deine Besuche und Kontakte durch bedarfs- und zielgruppengerechte digitale Tools.
- Administration: Du dokumentierst Besuche im CRM-Tool und managst deine administrativen Aufgaben strukturiert und präzise.
Dein Profil:
- Vertriebsexpertise: Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im Arztaußendienst (Dermatologen), und Kundenmanagement mit.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. PTA, PKA, MTA) ist Voraussetzung.
- Analytik & Drive: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und ein unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken.
- Kommunikation: Dein stilvolles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke begeistern Ärzte und Praxispersonal.
- Mobilität: Hohe Mobilität und fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für den Erfolg in dieser Rolle essenziell.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.
Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
AI Charter: our pact
Why a Pact? At L’Oréal, innovation has been in our DNA for over 115 years. As we invent the future of beauty, we see Artificial Intelligence as a powerful co-pilot, with the firm belief that technology must always serve people. This pact is our commitment to you: we want to be transparent about how we use AI during the recruitment journey, and we invite you to use it in a way that showcases your unique talents. Above all, we believe in a journey that is ethical, transparent, and human.
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What’s different
about working at L'Oréal?
People often expect a global company of our size to run on rigid rules and strict playbooks. We don’t. What makes L’Oréal different is our entrepreneurial mindset. Whether you work in tech, finance, supply chain, or marketing, you aren’t here just to follow instructions. You are here to take ownership and shape your own projects from day one.
The pace is fast, and the learning curve is steep. But in return, you get the trust to try new things and the support to make a real impact. If you want a role where your voice actually shapes the work and the chance to work in over 40 worldwide brands, this is where you do it.
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