STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Key Account Management – Master ½ - 1700€/mois

Votre Profil

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 au sein d'une école de commerce, d'un IAE, d'une université ou d'une école d'ingénieur (spécialisation commerciale, vente, gestion de comptes, négociation), à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
• Vous parlez couramment anglais et/ou français.
• Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale, l'analyse de données de vente (Excel avancé), et êtes à l'aise avec les outils de CRM (type Salesforce) ainsi qu'avec le Pack Office pour des présentations impactantes.
• Vous avez un fort tempérament commercial, un excellent relationnel, êtes un(e) négociateur(trice) né(e), rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. Votre proactivité, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels.

Charte IA : notre pacte
Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Transport :75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences 
• Vente au personnel à tarifs préférentiels 
• Ventes Friends & Family 
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.