Aller au contenu principal
L'Oreal Groupe (Accueil)
Vos favoris

Sell Out Manager

Bogota, Colombie

Postuler (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Sell Out Manager

Bogota, Colombie

  • Numéro de référence: 254446
  • Site: Bogota, Colombie
  • Date de publication: 30/09/2026
  • Type de contrat: CDI
  • Domaine d'expertise: Retail
  • Niveau d'expérience: 5 à 10 ans d'expérience
  • Retail Transversal

Somos L’Oréal. No solo construimos marcas: también damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza. Para lograrlo, buscamos personas que quieran asumir desafíos, impulsar ideas y generar impacto en el punto de venta. ¿Te interesa? Esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

Como Sell Out Manager de la División de Belleza Dermatológica, liderarás la estrategia y la ejecución comercial en el punto de venta para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y mejorar la experiencia del consumidor. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, trade marketing y campo, convirtiendo las prioridades del negocio en acciones efectivas que fortalezcan el sell-out.

Nuestras marcas incluyen La Roche-Posay, CeraVe, Vichy y SkinCeuticals.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Impulsar el sell-out: Definir y coordinar planes para alcanzar los objetivos de venta, identificando oportunidades por canal, cliente, marca y punto de venta.
  • Liderar la ejecución comercial: Alinear las estrategias de activación, visibilidad, disponibilidad y recomendación en el punto de venta con los equipos de campo, ventas y trade marketing.
  • Gestionar y desarrollar al equipo de campo: Acompañar a supervisores y dermoconsultoras, estableciendo prioridades, dando seguimiento a resultados y contribuyendo a su formación y desarrollo.
  • Analizar el desempeño: Monitorear indicadores de sell-out y de ejecución comercial. Convertir los datos en diagnósticos, recomendaciones y planes de acción concretos.
  • Coordinar con clientes y áreas internas: Trabajar con los equipos comerciales y clientes para alinear objetivos, oportunidades y planes de ejecución, y asegurar una comunicación fluida entre el campo y la oficina.
  • Optimizar recursos e inversión: Contribuir a la planificación y seguimiento de los recursos destinados a las actividades comerciales y de punto de venta, evaluando su impacto en los resultados.
  • Asegurar el seguimiento de los planes: Dar visibilidad a avances, riesgos y oportunidades, y proponer ajustes oportunos para mejorar el desempeño.

Estamos buscando

Buscamos a una persona con visión de negocio, liderazgo y capacidad para conectar el análisis con la ejecución en terreno. El perfil ideal cuenta con:

  • Experiencia en ventas, sell-out, trade marketing o gestión de equipos de campo, preferiblemente en consumo masivo, belleza, dermocosmética o farmacia.
  • Experiencia liderando equipos y movilizando a diferentes áreas hacia objetivos comunes.
  • Capacidad para analizar indicadores comerciales y convertirlos en acciones.
  • Manejo avanzado de Excel y dominio de herramientas de presentación y análisis de datos.
  • Experiencia colaborando con equipos comerciales, de marketing y trade marketing.
  • Habilidades de comunicación, negociación, organización y priorización.
  • Disponibilidad e interés por mantener conexión con el terreno y visitar puntos de venta.

Qué tenemos para ti

  • Un entorno para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
  • Responsabilidad real desde el primer día, con oportunidades para proponer y poner en marcha nuevas ideas.
  • Un espacio donde personas de distintos orígenes, edades, identidades, capacidades y experiencias puedan expresarse, desarrollarse y ser valoradas.
  • La posibilidad de contribuir a marcas y proyectos que buscan generar un impacto positivo en las personas y el planeta.

Quiénes somos

L’Oréal está presente en 150 mercados de los cinco continentes y lleva más de un siglo creando belleza. La misión de nuestra División de Belleza Dermatológica es ser pioneros en salud y belleza, ofreciendo soluciones dermatológicas sostenibles. Sus marcas, entre ellas Vichy, La Roche-Posay, CeraVe y SkinCeuticals, son recomendadas por profesionales de la salud en todo el mundo.

Estamos comprometidos con procesos de selección inclusivos y con la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. L’Oréal prohíbe la discriminación por cualquier característica protegida por la ley.

Découvrir ce site
Préparez votre candidature

Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.

Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Travailler chez L'Oréal :
en quoi est-ce différent ?

Dans un grand groupe, on s'attend souvent à des processus strictes et rigides. Pas chez nous.

Ce qui fait la différence, c'est notre esprit entrepreneurial. Que vous soyez en Tech, Finance, Supply Chain ou Marketing : vous n'êtes pas ici pour exécuter, mais pour piloter vos projets dès le premier jour.

Le rythme est intense et l'apprentissage rapide. En retour, vous obtenez la confiance et le soutien pour innover et avoir de l'impact. Si vous voulez que votre voix vraiment avec la possibilité d'évoluer à travers nos 40 marques mondiales, vous êtes au bon endroit.

Cela vous parle ? N'attendez plus pour postuler.

Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs. Choisissez bien

Afficher toutes nos offres

Ne partez pas si vite.
Créez votre alerte emploi.

Vous n'avez pas trouvé l'offre idéale ? Créez votre alerte personnalisée et laissez-nous vous prévenir dès qu'un poste correspondant à vos aspirations s'ouvrira.

Interessé(e) par