Manager, Demand Planning, Professional Products Division, L'Oreal Operations
New York, États-Unis
Le moteur de la beauté.
Livrer 7 milliards de produits dans 150 pays est un défi de taille. Oubliez le simple suivi des expéditions. Vous piloterez des prévisions en temps réel, des stocks gérés par l'IA et des entrepôts automatisés répartis sur 180 sites dans le monde. Votre mission ? Faire circuler nos produits efficacement à travers 8 canaux de distribution, tout en décarbonant l'ensemble du processus. C'est très technique, le rythme est intense et l'exigence est forte. Si vous aimez résoudre des problèmes opérationnels concrets à grande échelle, vous êtes au bon endroit.
Les compétences que vous développerez ici
- Résolution de problèmes complexes
- Prise de décision basée sur la data
- Collaboration transverse
- Pratiques durables
- Gestion de projet agile
- Leadership et influence
En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.
À l'intérieur des opérations
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Vous évoluerez dans un environnement « Test & Learn » intense,
avec l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions stratégiques en temps réel. L'esprit entrepreneurial prime et l'agilité dicte notre façon d'agir.
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Ici, vous ferez bien plus que gérer des flux :
vous inventerez le futur de la distribution. Préparez-vous à exploiter l'IA, la Big Data et la robotique pour bâtir une supply chain prédictive et ultra-connectée.
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Votre mission est double :
allier performance économique et responsabilité environnementale forte. De la gestion d'entrepôts neutres en carbone à la conception de boucles d'emballages durables, vous agirez concrètement pour réduire notre impact sur la planète.
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Vous accélérerez votre carrière au sein d'une supply chain parmi les plus pointues au monde.
Nous figurons régulièrement dans le Top 10 mondial du classement Gartner pour notre capacité d'innovation et notre excellence opérationnelle.
Manager, Demand Planning, Professional Products Division, L'Oreal Operations
New York, New York, États-Unis
Job Title: Manager, Demand Planning
Division: Professional Product Divisons
Location:Hudson Yards, NY
Reports To:Demand Planning Director
Who We Are:
For more than a century, L’Oréal has devoted its energy, innovation, and scientific excellence solely to one business: Beauty. Our goal is to offer each and every person around the world the best of beauty in terms of quality, efficacy, safety, sincerity and responsibility to satisfy all beauty needs and desires in their infinite diversity.
What You Will Learn:
The Demand Planning Manager will partner with Sales, Marketing, Operations and Finance to develop an accurate demand forecast for all SKUs in the designated area of the business. Accountable to provide focus and integration of data from Marketing, Sales, and Finance, which are used to develop accurate and timely forecasts supporting Operations, Sales, and Financial Planning. Ensure consistency of forecast assumptions across the business unit, including base business trends, promotional plans, new launch volumes, planogram changes and seasonal volume.
- Manage a 15-month rolling forecast for use in financial, production and strategic planning processes. Identify areas of risk and opportunity to the business plan due to internal/external factors and alert Management.
- Ensure consistency of forecast assumptions, including targeted strategic customers, base business trends, promotional plans, media, launch sizing, planogram changes and seasonal volume.
- Interact and collaborate with Sales, Marketing & Finance in the development of the forecast, by considering market trends, stock in trade and brand priorities.
- Lead and/or participate and prepare the forecast consensus meetings to ensure objectives are clearly identified and decisions are made.
- Monitor performance vs. the forecast throughout the month identifying any key shifts or trends. Analyze forecast variation/deviation with the goal to minimize out of stocks and prevent the build of excess & obsolete inventory.
- Work with the business in action plans to help prevent and reduce excess/obsolete and be more aligned in the L’Oréal for the future goal of zero destruction.
- Analyze and interpret SKU effectiveness and efficiency.
- Prepare written analyses, documentation, reports, or other data
What We Are Looking For:
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree required; preferably in the area of Supply Chain, Mathematics, Statistics, Operations Research, or other quantitative business discipline)
- Minimum 5 years work experience preferably within a Fast Moving Consumer Goods industry; minimum of 2 years forecasting experience required
- Strong analytical, communication, and organizational skills required
- Software Skills: Proficiency with MS Office required, intermediate to advance MS Excel required; experience with a forecast modeling tool preferred, e.g. Logility; SAP experience helpful
- Authorization to work in the United States on a full-time, permanent, ongoing basis is required. No immigration support/sponsorship offered for this role.
- Being present in the office three days a week is considered an essential function of all office-based roles for eligible full-time employees.
Preferred Qualifications:
- Power BI is a plus
What’s In It For You:
- Salary Range: $98,400 -$140,200 (The actual compensation will depend on a variety of job-related factors which may include geographic location, work experience, education, and skill level)
- Competitive Benefit Package (Medical, Dental, Vision, 401K, Pension Plan)
- Hybrid Work Policy (3 Days in Office, 2 Days Work from Home)
- Flexible Time Off (Paid Company Holidays, Paid Vacation, Vacation Buy Program, Volunteer Time, Summer Fridays & More!)
- Access to Company Perks (VIP Access to L’Oréal’s Internal Shop for Discounted Products, Monthly Mobile Allowance)
- Learning & Development Opportunities for Career Progression (Unlimited Access to E-learnings, Lunch & Learn Sessions, Mentorship Programs, & More!)
- Employee Resource Groups (Think Tanks and Innovation Squads)
- Access to Mental Health & Wellness Programs
Don’t meet every single requirement? At L'Oréal, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and innovative workplace. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the qualifications listed in the job description, we encourage you to apply anyways! You may just be the right candidate for this or other roles!
We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We would love to find out more about you as a candidate and do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.
If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to access job openings or apply for a job on this site as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by contacting USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. If you need assistance to accommodate a disability, you may request an accommodation at any time.
Our Safe Together Plan: Your safety is our highest priority. We will proceed with caution and adhere to enhanced protection standards to ensure our sites are safe for all employees. We must all operate with the shared responsibility for each other’s health & safety in mind.
- Numéro de référence : 252723
- Site : New York, États-Unis
- Date de publication : 09/14/2026
- Type d'emploi : Temps plein
- Domaine d'expertise : Opérations
- Type de contrat : CDI
- Sales & Operation Planning
Charte IA : notre pacte
Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.
Consulter notre Charte IA (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Pour aller plus loin
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La parole à nos équipes
La Supply Chain ne travaille pas seule. Nous nous appuyons sur un écosystème de partenaires et de fournisseurs qui nous aident à innover, à créer et à repousser constamment nos limites.
Gauthier - S&OP Manager, La Roche-Posay
Vos avantages
À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.
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Un salaire attractif
Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.
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La santé et le bien-être d'abord
Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.
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Développez votre potentiel
Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.
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Un équilibre de vie respecté
Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.
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L'expérience L'Oréal en exclusivité
Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.
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Une communauté dynamique
Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.
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