Coordenador(a) de Desenvolvimento - L'Oréal Operações LATAM

Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.

Em Pesquisa e Inovação da L'Oréal, somos sonhadores e cientistas, explorando o desconhecido para inventar o amanhã. Nossa paixão é decodificar os segredos da pele e do cabelo, transformando descobertas revolucionárias em produtos que aliam performance, segurança e sustentabilidade. Aqui, a ciência encontra a arte, e a curiosidade é a nossa ferramenta mais poderosa para criar a beleza que o futuro reserva.

Missão: Liderar a entrega de projetos de lançamentos e renovações, garantindo a excelência operacional (qualidade, custo, prazo/OTIF e sustentabilidade) e atuando como elo estratégico entre as áreas de R&I e Marketing.

Principais Atividades:

• Liderança de Equipe: Gerenciar e orientar o time de projetos, estimulando a alta performance e a visão de negócio voltada para resultados.
• Gestão de Viabilidade: Liderar estudos de viabilidade técnica, econômica e de cronograma para atender aos briefs de Marketing com agilidade.
• Análise de Riscos: Conduzir avaliações de riscos para projetos complexos (fórmulas e embalagens), antecipando gargalos com planos de contingência.
• Parceria Estratégica: Propor soluções otimizadas em inovação, custos e sustentabilidade junto ao Marketing (DMI) e stakeholders.
• Governança: Garantir o monitoramento robusto das ferramentas de gestão de projetos (prazos, custos e concepção).

Conhecimentos Necessários:

• Inglês fluente (Obrigatório); Espanhol (Desejável).
• Sólida experiência em gestão de projetos (cronogramas e custos).
• Habilidade de liderança em reuniões com o Top Management e capacidade de argumentação.
• Forte resiliência para atuar sob pressão e foco na resolução de problemas.
• Excelente comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal com diversas áreas.

Por que fazer parte do nosso time?

• Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional.
• Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada.
• Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos.

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.