Aller au contenu principal
L'Oreal Groupe (Accueil)
Vos favoris

[2026] Sr. Trade Marketing Manager - BD - CPD - Korea

Séoul, Corée du Sud

Postuler

Pilotez le business, pas seulement la vente.

Chez nous, le commerce va bien au-delà du simple discours de vente. Vous évoluerez dans un environnement 100 % O+O (Offline + Online), reliant les rayons physiques aux paniers digitaux, de la grande distribution au luxe en passant par le social commerce. L'exigence est forte : vous négocierez en direct avec les grands distributeurs, définirez votre propre stratégie très tôt et piloterez un vrai P&L. Si vous voulez forger des compétences omnicanales pointues et voir vos décisions impacter la façon dont nos marques emblématiques sont achetées, c'est ici que ça se passe.

Les compétences que vous développerez ici

  • Identification d'opportunités business
  • Gestion d'un P&L
  • Création de modèles économiques durables
  • Négociation
  • Excellence d'activation
  • Conception d'expériences omnicanales

En complément, nos collaborateurs montent en compétences sur l'IA, la Data et l'esprit critique.

Notre vision du commerce

  • Vous ne serez pas cantonné à un seul canal.

    Vous naviguerez au sein d'un vaste écosystème O+O (Offline + Online), de la grande distribution aux pharmacies, en passant par les boutiques de luxe et le e-commerce. En binôme avec le Marketing, vous ferez le lien entre les rayons physiques et les paniers digitaux. Attendez-vous à prendre des responsabilités très vite, avec une courbe d'apprentissage exigeante.

  • Pas question de faire de la figuration.

    Vous gérerez de vrais budgets, mènerez des négociations en direct et aurez un impact business immédiat. Pour vous épauler, notre Commerce University vous apportera toutes les compétences omnicanales nécessaires pour réussir ici.

[2026] Sr. Trade Marketing Manager - BD - CPD - Korea

Séoul, Seoul, Corée du Sud

Job Title: 3CE Trade Marketing Manager


Key Job Accountabilities 

JOB SUMMARY
 Accelerate 3CE category growth in a fast-paced O+O beauty market by translating brand and category strategy into integrated commercial priorities and activation plans, ensuring that key business opportunities are fully captured across channels. Own promotion effectiveness and ROI, optimize and elevate commercial plans through data-driven insights, and recommend actions to maximize business impact.


CORE WORK ACTIVITIES 

  1. Category & GTM Strategy
     Develop O+O GTM strategy for 3CE aligned with overall category and brand ambitions.
     Translate brand and category strategy into clear commercial priorities across key channels and customers.
     Identify growth opportunities based on market, category, shopper, customer and sales performance.
     Define and track key category and brand objectives, including sell-out and market share targets.
     Provide category and commercial perspectives to support key business planning and management decisions.
  2. Integrated Commercial Activation Planning
     Develop an integrated commercial activation plan connecting marketing campaigns, key launches, hero products and major commercial opportunities.
     Define what to prioritize, when and where based on brand priorities, category opportunities and key retail moments.
     Review activation plans across channels to identify gaps, overlaps and untapped opportunities.
     Proactively recommend additional commercial actions and priorities to senior leadership to maximize business opportunities.
     Partner with Marketing and Sales to ensure commercial priorities are translated into executable plans.
  3. Promotion Strategy & Effectiveness
     Own the overall promotion strategy and effectiveness agenda for 3CE.
     Critically review and optimize major promotion plans across channels based on business objectives, including product focus, mechanics, timing and investment.
     Conduct pre/post promotion analysis, including ROI and effectiveness assessment.
     Identify key learnings and improvement opportunities based on historical promotions, competitive activities and business performance.
     Partner with RGM, Finance and Sales to continuously improve promotion effectiveness and investment efficiency.
  4. Assortment & Launch Strategy
     Define assortment principles and priorities by channel/customer based on category potential, shopper needs and commercial opportunities.
     Define commercial priorities for key launches, including hero products, strategic SKUs and shades.
     Connect launch priorities with relevant channel opportunities and major commercial moments.
     Review launch performance and identify actions required to maximize commercial impact.
     Partner with Marketing and Sales to ensure launch and assortment decisions are aligned with overall category priorities.
  5. Commercial Performance & Growth Opportunities
     Monitor category, channel, customer and SKU-level performance to identify business opportunities and risks.
     Translate market and sales data into clear commercial recommendations and actions, beyond performance reporting.
     Review the effectiveness of key commercial activities and embed learnings into future GTM and activation plans.
     Identify white-space opportunities not sufficiently addressed by existing Marketing or Sales plans.
     Provide fact-based recommendations and actionable commercial guidance to senior leadership and cross-functional stakeholders.

KEY COMPETENCIES

- Strategic Thinking
 Ability to connect category and brand ambitions with clear commercial priorities and actions.
 - Data Analytics & Business Acumen
 Ability to analyze market, sales and promotion data and translate findings into business decisions.
 - Promotion & ROI Management
 Strong understanding of promotion mechanics, effectiveness, profitability and investment return.
 - Makeup Category Understanding
 Strong understanding of Makeup category dynamics, including assortment, shades, launches, trends and shopper behavior, developed through relevant experience or supported by fast learning agility.
 - Cross-functional Leadership & Execution
 Ability to collaborate, influence, and align with Marketing, Sales, Finance, RGM, Demand Planning and other stakeholders, driving agreed actions through execution


Qualifications

Education 

University graduate

Years of experience

5~10 years

Experience

-Relevant experience in Trade Marketing, Category Management, Commercial Strategy, Key Account Management, or related commercial roles in FMCG / Beauty industry

-Experience in promotion strategy, commercial planning and performance analysis preferred

-Experience in Beauty / Makeup category and H&B / e-Commerce channels preferred

Language

Fluent in Korean 

Business-level English communication preferred

Other Skills 

Strong analytical skills with proficiency in Excel and PowerPoint

Ability to translate data and market insights into clear business recommendations

Strong cross-functional communication and stakeholder management skills



WE ARE ENGAGED & COMMITTED:

We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way.

The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion or any other characteristics protected by law.

We are proud to be an equal opportunity employer.

(*Please attach your updated Eng. resume when you apply.)

  • Numéro de référence : 257359
  • Site : Séoul, Corée du Sud
  • Date de publication : 10/02/2026
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Domaine d'expertise : Commerce
  • Type de contrat : CDI
Découvrir ce site

Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 115 ans. Pour inventer l'avenir de la beauté, nous considérons l'intelligence artificielle comme un véritable copilote, avec une conviction forte : la technologie doit toujours être au service de l'humain. Ce pacte, c'est notre engagement envers vous.

Consulter notre Charte IA

La parole à nos équipes

Ici, le commerce va très vite, mais l'autonomie est totale. Vous pouvez vous spécialiser en tant qu'expert RGM, ou bien élargir votre périmètre à travers différentes divisions et business models. C'est vous qui construisez votre propre parcours.

Adam, Chief Growth Officer - Luxe, SAPMENA

Vos avantages

À noter : le détail de ces avantages peut varier selon les pays.

  • Un salaire attractif

    Via notre programme Share & Care, nous garantissons une rémunération compétitive par rapport aux standards du marché pour saluer votre contribution.

  • La santé et le bien-être d'abord

    Vous bénéficiez d'une couverture santé et de ressources dédiées, incluant un soutien psychologique, pour vous sentir bien au quotidien.

  • Développez votre potentiel

    Dès votre arrivée, accédez à notre plateforme d'apprentissage mondiale et ses 10 000 formations pour construire votre carrière.

  • Un équilibre de vie respecté

    Trouvez l'équilibre qui vous convient. Notre modèle hybride vous permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle pendant votre stage.

  • L'expérience L'Oréal en exclusivité

    Profitez de belles réductions sur toutes nos marques et testez nos dernières innovations en avant-première.

  • Une communauté dynamique

    Évoluez dans un environnement de travail pensé pour l'échange et le développement. Des bureaux modernes et collaboratifs aux événements internes, vous rejoignez un réseau ultra-connecté.

Cela vous parle ? N'attendez plus pour postuler.

Afficher toutes nos offres

Vous n'avez pas encore vu d'offre.

Vous n'avez pas d'offres sauvegardées

À découvrir ensuite

Ne partez pas si vite.
Créez votre alerte emploi.

Vous n'avez pas trouvé l'offre idéale ? Créez votre alerte personnalisée et laissez-nous vous prévenir dès qu'un poste correspondant à vos aspirations s'ouvrira.

Interessé(e) par

Restez connecté(e) avec L’Oréal. En rejoignant notre communauté de talents, vous acceptez de recevoir par e-mail des opportunités de carrière personnalisées, de l’inspiration et des actualités de la part de L’Oréal. Vous reconnaissez également avoir pris connaissance des Conditions d’utilisation de L’Oréal S'ouvre dans une nouvelle fenêtre, de la Politique relative aux cookies S'ouvre dans une nouvelle fenêtre et de la Politique de confidentialité S'ouvre dans une nouvelle fenêtre, et les accepter. Vous pouvez gérer vos préférences de communication ou vous désinscrire à tout moment.

Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs. Choisissez bien.